Beneficios:
. Promover los climas de confianza.
. Gestionar la adversidad de manera de generar mayor cohesión.
. Reconocer los factores de motivación interna y externa del equipo.
. Gestionar las emociones del equipo en pos de beneficiarse unos a otros.
. Valorar el proceso y aprender de los resultados.
. Identificarse con valores propios y exponerlos en cada compromiso.